【未経験歓迎】ホールスタッフ大募集!急成長企業で商売を学べます‼

私たちが展開する事業ブランド「大黒」。名古屋で急激に伸びている立ち呑み式やきとん屋です。この数年で10→40店舗へと店舗数を4倍に。
累計100万人来店突破(人口で言うと福岡市丸々1つに相当)と急成長をし、最近では名古屋から東京へ進出開始するという飲食業界注目の名古屋出身企業です。

【ホールスタッフとは】
ホールはただ接客するだけではなく、自身も大変成長できる仕事です。
最終的には、お店の数字管理・人材計画・好感度UPなどお店が生きていく上で《料理》以外の全ての見ていくいわゆるビジネスマンとなっていただきます。もちろん、調理スタッフやキッチンとの連携も欠かせません!

【充実の育成制度】
当社は9割が飲食未経験の社員。人材育成の制度が充実しているので、未経験入社でも着実に成長していけます。責任者→店長、店長→シニア社員、シニア社員→新人メンバーといった形で手厚くサポートをしています。組織的な育成手法が稼働しています。

【入社後の流れ】
入社後、名古屋本社にて1ヶ月半研修を行います。
セントラルキッチンでの仕込み・実店舗での運営等を通じてまずは、社員の経験を結集して作った、社員の《いろは》を私たちが一からお教えします。成長していくために必要な基本などをお教えします。
最終的には必要な売上管理に始まり、顧客満足度UP・社員の成長を促す人材開発・料理の開発・売上UP戦略設計・お客様への盛り上げ企画など、ヒト・モノ・カネ・コトというビジネスの根幹4つを全て見ていただける大変学びがいのある仕事です。
一般的に最近飲食店ではあらゆる工程が効率化され、学ぶものが減ってきているといわれていますが、弊社は効率化にこだわりすぎず、この4つのビジネスの根幹を一からしっかりお教えします。

【昇格チャンスあり!キャリアアップができる】
新しい店舗を展開しているからこそ、当然空きポストが多数出現します。これまでの3年間で、4倍の40店舗となりました。今後2年以内に65店舗になる見込みです。昇格して個人としてキャリアを得たいという方にはピッタリの環境。弊社の最年少リーダー・店長は20代成り立てで、年齢は関係ありません。頑張り次第でキャリアアップをのぞめます。

【仕事の醍醐味】
最初に知識があるよりも、大事なのはお客様について考えることや店舗の結果を出すために当事者意識を持って動けること。何をやるべきか理解してとにかく行動することで、店舗の結果も出ますし昇給もついてきます。個性的だったり人間くさいメンバー、おとなしかったり恥ずかしがり屋のメンバーなど、さまざまなメンバーが活躍し、全員の力で店舗を盛り上げています。

【働きやすさ】
社員の離職数の少なさが自慢。会社全体で年間数名と本当に少ないです。それは、充実の待遇と働きやすさがあるから。例えば給与で言うと、社員の平均年収は400万円〜420万円(月33万円〜35万円)、最高は600万円(月50万円)と高水準です。また、完全週休2日制でお休みも充実。
しっかり体を休めてメリハリをつけて働ける環境です。各種手当や昇給につながる社員称号授与制度など、当社ならではの福利厚生制度もたくさんあります。

【部署詳細】
・チーム(部署)のメンバー数:
1店舗社員2〜3人
アルバイト6〜10名
※店舗規模によりけり
・社内の平均年齢:
27歳

会社名 株式会社ネクストソリューションコネクト
勤務地 勤務地1 : 東京都 (備考) 各店舗 勤務地2 : 愛知県 名古屋市 (備考) 各店舗 勤務地3 : 広島県 〒730-0028/ 広島市中区流川町2-24 ビトウビル101 (備考) 大黒 広島中央店
職種 サービス 接客 店舗 / ホールスタッフ
雇用形態 正社員
応募資格 なし
応募要件 未経験OK、資格不要、外食・飲食業界経験不問!

【活動できる経験】
・アルバイトでしか飲食を経験したことがない人もOK
・資格取得者、経験者歓迎
・資格取得希望者応援
給与 想定年収 : 300万円から665万円
月給 : 24万円〜50万円+能力給(インセンティブ)
※経験・スキルを考慮の上、決定します

【月給の内訳】
・基本給:168,900円〜
・固定残業手当:月45時間分、50,000円〜。超過分は別途支給。
・深夜手当:80時間分、21,100円〜。
・特別評価制度利用で月給30万円越えも可能。
・別途手当あり 交通手当/住宅手当/家族手当/残業手当/役職手当
・平均年収:400万円〜420万円(月33万円〜35万円)
・最高年収:600万円(月50万円)

【給与モデル】
一般社員:月給24万円~
店長・料理長:月給30万円~
統括店長:月給40万円~
<給与例>評価査定例
● 24歳「勤務歴3年」+「一般」+「調理師免許有」
┗月給30万円
● 26歳「勤務歴3年」+「店長」+「未経験」
┗月給32万円
● 28歳「勤務歴4年」+「エリアマネージャー」+「未経験」
┗月給43万円
★能力★チャレンジ精神★成長意欲★の3つの軸から個人の頑張りを評価し、昇給・昇格やインセンティブに反映します。
「社歴」+「役職」+「称号」+「クエスト実績」+「売り上げインセンティブ」=「あなたの報酬」 となります
待遇・福利厚生 【待遇】
売り上げインセンティブあり
賞与:年2回
昇給:年1回
昨年度賞与実績

【福利厚生】
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給:実費精算(20,000円まで)
在宅手当
住宅手当
家族手当:第一子10,000円/月 第二子以降5,000円/月 付与
残業手当
役職手当/副店長以上から手当がつきます
制服貸与
まかないあり/1日1食(自己負担なし)
食事補助あり
研修制度あり
独立支援制度
社員旅行(昨年はグアムへ)
引越し/勤務地の近くに引越しされる場合は、引越し費用等は会社でサポートします
独立開業支援/融資や物件・業者の紹介。独立実績あり
勤務時間 15:00〜0:00
※上記時間内でシフト制、休憩あり(業態・店舗により異なります)
※時短勤務も相談可
所定労働時間:8時間、休憩1時間
時短勤務可※相談可
残業時間あり
休日休暇 完全週休2日制
夏季休暇
冬季休暇
有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
産休・育休制度
年間休日115日
試用期間 3ヶ月
試用期間中、労働条件に変更はありません
選考プロセス 一次面接,最終面接(オンライン面接)